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友善中高齡就業 慈濟獲台北市政府頒獎肯定

【記者王懷文/台北報導】
台北市政府(二十八)日舉辦「112年度台北市第一屆中高齡者暨高齡者友善企業認證頒獎典禮」,本次共有76家優良企業獲獎,慈濟基金會也在獲獎之列,由慈濟慈善事業基金會副執行長劉效成出席領獎。

台北市長蔣萬安表示,台北市人口結構在2022年進入超高齡社會,而北市產業結構以服務業為主,很多人力工作是機器難以取代的,對於企業打造友善工作環境與職務再設計措施相當有感觸,促進中高齡者及高齡者就業或續留職場的關鍵在於-排除就業障礙,是企業在經營獲利的同時是否兼顧企業社會責任的最佳體現,也與台北市提倡健康勞動、勞動健康理念最為契合,妥善運用職務再設計來協助延續勞動者的生命力與成就感。

慈濟基金會副執行長劉效成表示,基金會目前中高齡(45-65歲之間)的員工的比例為66%,而慈濟基金會台北分會的中高齡員工比例也有46%,為了讓同仁有更舒適的辦公環境,基金會也致力於各方面進行改善及提升,例如慈濟基金會台北分會將桌上型電腦螢幕更換為24吋的大尺寸,讓同仁使用起來更舒適。

另外,深知中高齡及高齡同仁在面對數位化挑戰,可能會有焦慮與不適應,為幫助同仁融入數位化時代,不僅舉辦教育訓練,還製作操作說明影片,讓青、銀同仁也能互相教導與學習。甚或是有些中高齡同仁需照顧年邁或生病的家人,也提供環保輔具申請以減輕經濟負擔,讓同仁更加安心照顧家人。此外,也提供彈性班別及工作地點異動,讓同仁可依個人需求調整,兼顧家庭與工作平衡。

未來,慈濟基金會將推行健康管理系統平台,使員工健檢資料數位化,讓同仁更方便查詢健檢資訊與健康知識,也讓臨床健康服務醫護人員能更加有效地進行健康管理與分析,提供同仁更好的服務。

台灣郵報原始網址:友善中高齡就業 慈濟獲台北市政府頒獎肯定

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