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高雄女性首長任用率六都第一 厚植市政性平軟實力

【很角色時報李文賓/高雄報導】高雄市政府跨局處攜手推動性別平權,自111年成立性別平等辦公室,並於112年啟動高雄市性別平等施政方針,統合及督導市府各機關以性別主流化六大工具,推動具高雄在地特色之性平政策與措施,使市府整體施政落實性別平等。

高雄市長陳其邁支持性別平權,任用女性首長比達39.4%,調升幅度達18%,為六都第一,並以四層級運作機制「區公所婦女參與小組、各局處性平執行小組、性別主流化分工小組、婦女權益促進委員會」,由下而上推動性別主流化工作,亦為六都唯一於區公所建立婦女參與機制之城市,致力提升女性公共參與,以性別觀點關注不利處境婦女需求。

為保障不同性別市民在各領域充分發揮潛力,高雄市致力營造性別友善環境,結合不同在地特色,納入公民參與機制,設置34處共融遊戲場;並改善公立游泳池無障礙廁所與沐浴間,免費提供女性生理用品、規劃女性運動專班;訂定「市立醫院性別友善環境檢核表」及「營造性別友善住宿長照機構環境檢核指標」,加強檢視醫療環境及長照機構之友善度;社會住宅則主打性別友善設計,並規劃16處社宅設置托嬰中心或幼兒園、13處社宅設置日照中心或社區照顧關懷據點,113年度目標共設置1萬8,000戶;強化照顧者支持性服務,以「托兒顧老一條龍」積極建置長照服務網絡,設置日間照顧中心與社區照顧關懷據點等,並率先全國優先普發孕婦產檢乘車券、全國首創坐月子到宅服務及首創公辦24小時臨托服務,擁有全國最多準公共幼兒園,全面開辦延長照顧服務,減輕照顧負擔與穩定家庭功能。另為照顧弱勢家庭,加碼育兒津貼及坐月子到宅服務福利雙領。

本市女性勞動參與率過半達52.1%,超越全國平均51.8%,為建構友善職場,擴大托育服務量能及多元育兒措施,建構區域平衡的幼托服務,本市百人以上事業單位設置哺集乳室及提供托兒設施及措施達99%;為提升女性經濟力,建置「高雄市性別友善就業與照顧資源專區」,協助1,347位女性成功就業,輔導不利處境女性349人再就業。

為提升觀光產業的性別友善度,高雄率先全國推動「性別友善旅宿政策」,輔導旅宿業者取得性別友善旅宿標章,112年度計有20家旅宿獲頒性別友善旅宿標章,另有143間旅宿響應「月經平權」議題,主動提供女性生理用品,在百億觀光產業上穩固性平文化基石。

未來高雄在性別平權工作推動上,將持續重視聯合國永續發展目標(SDGs),促進公共事務參與的平權、健康與福祉的增進、優質教育的供給、就業與經濟的培植,公私攜手合作打造更好的性平世代。 

高雄市政府跨局處攜手推動性別平權,推動具高雄在地特色之性平政策與措施。(高雄市政府提供)

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