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為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正還領就業獎勵金


▲勞動力發展署中彰投分署推出「初次尋職青年穩定就業計畫」,針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上,初次尋職或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及提供尋職期間的生活補助和就業獎勵金。(圖╱中分署提供)

【亞太新聞網/記者孔亮云/彰化報導】

根據勞動部統計,全台21.3萬名從事非典型工作的青年中,有13.15%想轉職做全時工作。原就讀理工碩士班的青年洋洋為照顧中風臥床的母親而休學,同時為維持家計在外送平台兼職,等到他想尋找正職全時工作時,卻因只有非典型工作經驗而受挫。勞動力發展署中彰投分署引導洋洋參加「初次尋職青年穩定就業計畫」,深入諮詢瞭解他過往經歷及技能,像碩班期間曾做過關於網路市場的專題研究等,輔導突顯個人行銷策略規劃能力,後來成功媒合至網路科技公司,實現他穩定就業的理想。


▲承辦人員電訪青年報名後各階段請領情形並解說檢附要件注意事項。(圖╱中分署提供)

洋洋就讀理工碩士班一年級時,因母親突然中風臥病而輟學,為了照顧母親同時維持家計,他在外送平台兼職,每天穿梭在醫院及外送客戶之間,直到母親逐漸康復,他開始想找全時工作卻一直無法如願,多數的面試官未採認他外送的工作資歷。中彰投分署轄下就業中心就服員建議洋洋參加「初次尋職青年穩定就業計畫」,並透過職業輔導及職業診斷測驗,深入挖掘出他的經歷和技能,輔導他突顯自己在行銷策略方面的規劃能力,經媒合成功獲得網路科技公司錄用,負責策劃公司官方網站前後台功能和整體營運流程、規劃網路活動及異業合作機制等。洋洋順利由非典型工作轉為正職工作,這不僅是對他個人能力的肯定,也是他職業發展的一大躍進。同時,洋洋也獲得初次尋職津貼及就業獎勵金。


▲中彰投分署運用多元化的就業服務,幫助青年朋友獲得即時性的協助,使青年加速進入就業市場,並提升就業穩定性。(圖╱中分署提供)

「初次尋職青年穩定就業計畫」主要針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上,初次尋職或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及提供尋職期間的生活補助和就業獎勵金,合計最高發給 4.5 萬元。中彰投分署運用多元化的就業服務,幫助青年朋友獲得即時性的協助,使青年加速進入就業市場,並提升就業穩定性。如果想要了解更多計畫細節,歡迎撥打中彰投分署臺中就業中心計畫窗口洽詢,連絡電話04-23592181分機3729~3734、3738~3740。

亞太新聞原始網址:為照顧中風母親兼職外送員 中彰投分署助孝子轉正還領就業獎勵金

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